- Ana Sayfa
- Çalışma Koltukları
- Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Rapido D 227 vs Yurdakul 807 1002PA
Rapido D 227 genel puanda önde (100/100).
- Ergonomi: Rapido D 227 (100)
| Puanlar | ||
|---|---|---|
| Ergonomi | ||
| Özellikler | ||
| Taşıma Kapasitesi | — | 100 kg |
| Oturak Genişliği | 48 cm | 50 cm |
| Kullanım Tipi | Çalışma Koltuğu | Çalışma Koltuğu |
| Ayaklık Tipi | Plastik Ayaklık | Plastik Ayaklık |
| Kolçak | Var | Var |
| Ayarlanabilir Kolçak | Var | Yok |
| Yaslanma Mekanizması | Var | Yok |
| Kolçak Ayar Tipi | 2D | — |
| Öne Çıkan Özellikler | Yaslanma Sertlik Ayarı, Beşik Mekanizmalı, Ayarlanabilir Bel Desteği | Bel Desteği, Çizmez Tekerlek |
| Yükseklik Ayarı | Var | Var |
| Sırt Malzemesi | File | File |
| Oturak Malzemesi | Kumaş | Kumaş |
| Kolçak Malzemesi | Plastik | Plastik |
| Renk | Siyah | Siyah, Gri, Kırmızı, Mavi, Yeşil, Pembe, Turuncu, Krem |
| Diğer Özellikler | Beşik Mekanizmalı, Yaslanma Sertlik Ayarı, 2D Ayarlanabilir Kolçaklar, Ayarlanabilir Bel Desteği | Bel Desteği, 360° Döner Çizmez Tekerlek |
| Yükseklik | 96 cm | — |
| Oturak Derinliği | — | 50 cm |
| Oturak Yüksekliği | 45 cm | 50 cm |
| Kolçak Yüksekliği | 63 cm | — |
Neden Rapido D 227 daha iyi?
- Ayarlanabilir Kolçak varVar vs Yok
- Yaslanma Mekanizması varVar vs Yok
Rapido D 227, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Yurdakul 807 1002PA modelinin gerisinde kalmıyor; en belirgin farkı: Ayarlanabilir Kolçak var (Var vs Yok).
Yurdakul 807 1002PA bu karşılaştırmada
Yurdakul 807 1002PA, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Rapido D 227 modelinin önüne geçmiyor.
- Doğrulanmış mağaza teklifi bulunmuyor
- Güncel fiyat bilgisi bulunmuyor
- Rapido D 227 2 özellikte önde: Ayarlanabilir Kolçak var ve Yaslanma Mekanizması var
ÖNERİLER
Benzer Karşılaştırmalar
Çalışma Koltuğu Karşılaştırması Hakkında Sık Sorulan Sorular
Rapido D 227 ile Yurdakul 807 1002PA arasındaki farklar neler?
Karşılaştırma tablosunda yalnızca farkları göstererek çalışma koltukları arasındaki farkları satır satır görebilirsiniz.

