- Ana Sayfa
- Çalışma Koltukları
- Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Türksit Lidya Kartal vs Türksit Pit Stop
Türksit Pit Stop genel puanda önde (50/100).
- Ergonomi: Türksit Pit Stop (50)
| Puanlar | ||
|---|---|---|
| Ergonomi | ||
| Özellikler | ||
| Taşıma Kapasitesi | — | 100 kg |
| Oturak Genişliği | 51 cm | 51 cm |
| Kullanım Tipi | Oyuncu Koltuğu | Oyuncu Koltuğu |
| Ayaklık Tipi | Krom Ayaklık | Krom Ayaklık |
| Kolçak | Var | Var |
| Ayarlanabilir Kolçak | Yok | Yok |
| Yaslanma Mekanizması | — | Var |
| Öne Çıkan Özellikler | Boyun/Kafa Desteği, Çizmez Tekerlek | Yaslanma Sertlik Ayarı, Beşik Mekanizmalı, Kilitlenebilir Yaslanma Mekanizması, Boyun/Kafa Desteği, Çizmez Tekerlek |
| Yükseklik Ayarı | Var | Var |
| Sırt Malzemesi | Suni Deri | Suni Deri |
| Oturak Malzemesi | Suni Deri | Suni Deri |
| Kolçak Malzemesi | Plastik | Deri Döşeme |
| Renk | Siyah | Siyah, Gri, Krem |
| Diğer Özellikler | Kafa Desteği, 360° Döner Çizmez Tekerlek | Kilitlenebilir Yaslanma Mekanizması, Beşik Mekanizmalı, Yaslanma Sertlik Ayarı, Kafa Desteği, 360° Döner Çizmez Tekerlek |
| Yükseklik | — | 131 cm |
| Genişlik | — | 67 cm |
| Derinlik | — | 51 cm |
| Oturak Derinliği | 52 cm | — |
| Oturak Yüksekliği | 73 cm | 60 cm |
| Kolçak Yüksekliği | — | 78 cm |
Türksit Lidya Kartal bu karşılaştırmada
Türksit Lidya Kartal, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Türksit Pit Stop modelinin önüne geçmiyor; buna karşın 637 TL daha ucuz.
- Türksit Pit Stop 1 özellikte önde: Yaslanma Mekanizması var
Neden Türksit Pit Stop daha iyi?
- Yaslanma Mekanizması varVar vs Yok
Türksit Pit Stop, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Türksit Lidya Kartal modelinin gerisinde kalmıyor; en belirgin farkı: Yaslanma Mekanizması var (Var vs Yok).
ÖNERİLER
Benzer Karşılaştırmalar
Çalışma Koltuğu Karşılaştırması Hakkında Sık Sorulan Sorular
Türksit Lidya Kartal ile Türksit Pit Stop arasındaki farklar neler?
Karşılaştırma tablosunda yalnızca farkları göstererek çalışma koltukları arasındaki farkları satır satır görebilirsiniz.

