- Ana Sayfa
- Çalışma Koltukları
- Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Çalışma Koltuğu Karşılaştırma
Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 vs Yurdakul 807 1002PA
Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 genel puanda önde (50/100).
- Ergonomi: Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 (50)
| Puanlar | ||
|---|---|---|
| Ergonomi | ||
| Özellikler | ||
| Taşıma Kapasitesi | — | 100 kg |
| Oturak Genişliği | — | 50 cm |
| Kullanım Tipi | Yönetici Koltuğu | Çalışma Koltuğu |
| Ayaklık Tipi | Alüminyum Ayaklık | Plastik Ayaklık |
| Kolçak | Var | Var |
| Ayarlanabilir Kolçak | Yok | Yok |
| Yaslanma Mekanizması | Var | Yok |
| Öne Çıkan Özellikler | Yaslanma Sertlik Ayarı, Beşik Mekanizmalı, Kilitlenebilir Yaslanma Mekanizması, Boyun/Kafa Desteği | Bel Desteği, Çizmez Tekerlek |
| Yükseklik Ayarı | Var | Var |
| Sırt Malzemesi | Suni Deri | File |
| Oturak Malzemesi | Suni Deri | Kumaş |
| Kolçak Malzemesi | Deri Döşeme | Plastik |
| Renk | Kahverengi | Siyah, Gri, Kırmızı, Mavi, Yeşil, Pembe, Turuncu, Krem |
| Diğer Özellikler | Kilitlenebilir Yaslanma Mekanizması, Boyun/Kafa Desteği, Beşik Mekanizmalı, Yaslanma Sertlik Ayarı | Bel Desteği, 360° Döner Çizmez Tekerlek |
| Oturak Derinliği | — | 50 cm |
| Oturak Yüksekliği | — | 50 cm |
Neden Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 daha iyi?
- Yaslanma Mekanizması varVar vs Yok
Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Yurdakul 807 1002PA modelinin gerisinde kalmıyor; en belirgin farkı: Yaslanma Mekanizması var (Var vs Yok).
Yurdakul 807 1002PA bu karşılaştırmada
Yurdakul 807 1002PA, karşılaştırılan 3 özelliğin hiçbirinde Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 modelinin önüne geçmiyor.
- Doğrulanmış mağaza teklifi bulunmuyor
- Güncel fiyat bilgisi bulunmuyor
- Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 1 özellikte önde: Yaslanma Mekanizması var
ÖNERİLER
Benzer Karşılaştırmalar
Çalışma Koltuğu Karşılaştırması Hakkında Sık Sorulan Sorular
Uzay Ofis Rosso UZAYOFS619 ile Yurdakul 807 1002PA arasındaki farklar neler?
Karşılaştırma tablosunda yalnızca farkları göstererek çalışma koltukları arasındaki farkları satır satır görebilirsiniz.



